"이달의 기능한국인"의 두 판 사이의 차이
Alstjd0418 (토론 | 기여) (새 문서: ==Definition== *국민에게 산업에 필요한 숙련기술의 습득을 장려하고 기술의 향상을 촉진하는 동시에 우수숙련기술인에 대한 경제적, 사회...) |
Proofreaderhong (토론 | 기여) |
||
| (다른 사용자 한 명의 중간 판 하나는 보이지 않습니다) | |||
| 1번째 줄: | 1번째 줄: | ||
| + | __NOTOC__ | ||
| + | <!-- ETB_KEY_SEPARATOR --> | ||
| + | <div class="hide-txt">이달의 기능한국인</div> | ||
| + | {{기본정보테이블 | ||
| + | |유형=숙련기술인 우수 사례 선정 제도 | ||
| + | |법령=숙련기술장려법 제13조의2 | ||
| + | |수행(시행)단체/기관명=고용노동부, 한국산업인력공단, (사)기능한국인회 등 | ||
| + | |시행연도(시기)=2006년 | ||
| + | |InfoURL=https://public.aks.ac.kr/~gwangju/wiki/index.php/이달의_기능한국인 | ||
| + | |iconURL=https://dh.aks.ac.kr/~metaArchive/gwangju/2024/이달의_기능한국인.jpg | ||
| + | }} | ||
| − | == | + | == 정의 및 개요 == |
| − | *국민에게 산업에 필요한 숙련기술의 습득을 장려하고 기술의 향상을 촉진하는 동시에 우수숙련기술인에 대한 경제적, 사회적 지위를 향상시키고 국가산업경쟁력을 높이기 위한 제도이다 | + | * [[이달의 기능한국인]]은 국민에게 산업에 필요한 숙련기술의 습득을 장려하고 기술의 향상을 촉진하는 동시에 우수숙련기술인에 대한 경제적, 사회적 지위를 향상시키고 국가산업경쟁력을 높이기 위한 제도이다. |
| − | |||
| − | [[분류:문맥항목]][[분류:김민성]] | + | == 특징 == |
| + | * 10년 이상 산업체 현장실무 숙련 기술경력이 있는 자로서 사회적으로 성공한 우수숙련기술자를 대상으로 (사)기능한국인회에서 매월 1명씩 선정한다. | ||
| + | |||
| + | == 의미관계망 == | ||
| + | {{SemanticGraph | key=이달의_기능한국인}} | ||
| + | |||
| + | == 참고자료 == | ||
| + | {| class="wikitable" style="width:100%" | ||
| + | ! style="width:15%" | Type || style="width:20%" | Resource || style="width:35%" | Title/Index || style="width:30%" | URL | ||
| + | |- | ||
| + | | 웹리소스 || 마이스터Net || 이달의기능한국인 || https://meister.hrdkorea.or.kr/bbs/6/6/1/20160822132910426100_list.do?article_category=2022 | ||
| + | |} | ||
| + | |||
| + | == Contextual Relations == | ||
| + | {| class="wikitable" style="width:100%" | ||
| + | ! style="width:15%" | Source || style="width:15%" | Target || style="width:20%" | Relation || style="width:25%" | Attribute || style="width:25%" | Remark(Note) | ||
| + | |- | ||
| + | | 마옥천 || 이달의 기능한국인 || || || 선정되었다. | ||
| + | |} | ||
| + | |||
| + | [[분류:문맥항목]] [[분류:Concept]] [[분류:Concept/2022]] [[분류:System]] [[분류:System/2022]] [[분류:김민성]] [[분류:홍승현]] | ||
2025년 10월 2일 (목) 03:32 기준 최신판
| 법령 | 숙련기술장려법 제13조의2 |
|---|---|
| 수행(시행)단체/기관명 | 고용노동부, 한국산업인력공단, (사)기능한국인회 등 |
| 시행연도(시기) | 2006년 |
| 유형 | 숙련기술인 우수 사례 선정 제도 |
정의 및 개요
- 이달의 기능한국인은 국민에게 산업에 필요한 숙련기술의 습득을 장려하고 기술의 향상을 촉진하는 동시에 우수숙련기술인에 대한 경제적, 사회적 지위를 향상시키고 국가산업경쟁력을 높이기 위한 제도이다.
특징
- 10년 이상 산업체 현장실무 숙련 기술경력이 있는 자로서 사회적으로 성공한 우수숙련기술자를 대상으로 (사)기능한국인회에서 매월 1명씩 선정한다.
의미관계망
참고자료
| Type | Resource | Title/Index | URL |
|---|---|---|---|
| 웹리소스 | 마이스터Net | 이달의기능한국인 | https://meister.hrdkorea.or.kr/bbs/6/6/1/20160822132910426100_list.do?article_category=2022 |
Contextual Relations
| Source | Target | Relation | Attribute | Remark(Note) |
|---|---|---|---|---|
| 마옥천 | 이달의 기능한국인 | 선정되었다. |
